일반적으로 1년 미만 근무 퇴사자의 경우 퇴직금이 발생하지 않습니다. 하지만 회사에서 권고사직으로 퇴사자에게 퇴직금을 지급하고자 한다면 중간정산으로 처리할 수 있습니다.

중간정산은 퇴사자가 근무한 기간에 따라 퇴직금을 일정 부분 지급하는 것을 말합니다. 퇴사자의 근무 기간에 따라 퇴직금을 일정 비율로 계산하여 지급하면 됩니다. 예를 들어, 6개월을 근무했다면 6개월에 해당하는 퇴직금을 지급하는 것입니다.

중간정산 처리를 위해서는 회사의 인사규정을 확인하고, 인력관리 담당자나 회계팀과 협의하여 진행해야 합니다. 회계팀은 중간정산에 필요한 급여정보, 복리후생비 등을 확인하여 산출하고, 해당 금액을 퇴직자에게 지급합니다.

하지만 중간정산은 일반적인 규정이 아니기 때문에, 회사의 내부 규정이나 근로기준법 등 관련 법규를 확인하여 대응하는 것이 좋습니다. 또한, 회사의 내규나 사정에 따라 퇴직금을 지급할 것인지 여부를 결정하여야 합니다.